日本有世界顶尖机器人企业,照样要延迟退休,机器人普及能应对老龄化吗?

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发表于 2021-2-3 17:06:20 | 显示全部楼层 |阅读模式
从日韩说起说起:


当今韩国、日本很多60岁以上的老年人退休以后仍需要做快递员、清洁工的情景并不鲜见,何至于此?因为没有完善的社会保障,这些老人的孩子在高房价、教育抚养孩子、医疗等沉重压力之下尚且自顾无暇,老年人退休以后只能自食其力,这些年老后仍然得不到老有所依的老人很多在退休以前都是月薪数万的工程师、企业中层干部。


日本前首相安倍晋三曾宣布日本人的退休年龄将延迟至70岁以上,以对冲人口老龄化造成的劳动人口缺乏,即便是在日本这样一个拥有安川电机、发那科、那智等世界顶尖工业机器人普及应用技术的机器人企业的国家,机器人技术普及导致劳动人口失业率上升的忧虑远不足以与人口老龄化让经济引擎熄火的现实冲击相比。


日本老龄化社会的一大特征就是老年人就业率高。据总务省公布的数据显示,日本老年人就业率已连续16年上涨,目前有892万人仍在工作,创历史新高,其中男性531万人,女性361万人;892万的人数占到了整体老年人的13.3%,该数字也创下纪录。

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